מנהל/ת אגף קיימות וחינוך

נתוני המשרה

יחידה

אגף קיימות וחינוך

סוג התפקיד

אינו מאוזכר בחקיקה[1]

תאריך עדכון

13/06/2022

היקף העסקה

100%

תיאור התפקיד

ייעוד

הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי הקיימות, חדשנות, קהילה וחינוך סביבתי

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות

  1. ניהול התחום והטמעת תוכניות עבודה בתחומים כגון הפחתת פליטות גזי חממה, אנרגיה מתחדשת, התייעלות אנרגטית, בנייה ירוקה, גינון בר קיימא, צמצום צריכה ועוד.
    2. ניהול צוות העובדים באגף. ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
    3. ייזום, קידום וניהול פרויקטים בתחום הקיימות ברשויות האיגוד
    4. קידום עקרונות הקיימות במרחב הפתוח – מרחב ציבורי, טבע עירוני, חקלאות תומכת סביבה, יירוק התעשיות והרשויות
    5. קידום תהליכי הטמעה של ערכי הקיימות באיגוד וברשויות החברות בו כנושא חוצה ארגונים
    6. תכנון, פיתוח וביצוע קורסים לקהל הרחב, לרבות הכשרות, כנסים ואירועים
    7. התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בתחום החינוך הסביבתי בשיתוף פעולה מלא עם הרשויות החברות, המשרד להגנת הסביבה ומשרד החינוך
    8. הובלת ההסברה וחינוך התושבים בנושא הקיימות ברמה האסטרטגית

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

הבנה וידע נרחבים בתחומי הקיימות ואיכות הסביבה, כושר ניהול גבוה, יחסי אנוש מעולים, אמינות, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת הצגה בפני גורמים חיצוניים, מוטיבציה גבוהה, יוזמה אישית, יצירתיות, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעת עובדים, יכולת ארגון וסדר, יכולת לשתף פעולה ולסנכרן גורמים ברשויות השונות/משרדי ממשלה/ארגונים ציבוריים ופרטיים, נכונות לעבודה בשעות גמישות ולנסיעות מרובות ברחבי הארץ.                    

כפיפות

מנכ"ל האיגוד

תנאים מקדימים למינוי

ידע והשכלה

השכלה

תואר אקדמי באחד התחומים הבאים: איכות הסביבה, גיאוגרפיה, מדעי הסביבה, מדעי החיים, מדעי החיים, הנדסת סביבה, ניהול.
יתרון לבעלי תארים גבוהים בתחומי העיסוק הרלוונטיים

קורסים והכשרות מקצועיות

קורסים והכשרות מקצועיות בתחום יהוו יתרון

שפות

יכולת הבעה בכתב ובעל פה בשפעה העברית ברמה גבוהה.
ידיעת השפעה האנגלית ברמה המאפשרת הבנת החומר המקצועי וקשר מול גורמים מחו"ל.
ידיעת השפעה הערבית תהווה יתרון.

יישומי מחשב

שליטה מלאה בתוכנות Office

תנאים נוספים למינוי

רישיון נהיגה בתוקף

ניסיון מקצועי

3 שנות ניסיון לפחות כמפורט בתיאור התפקיד או בתחומים בהם קיימת זיקה לתפקיד זה.
ניסון עבודה של לפחות 5 שנים למול גופים ציבוריים/רשויות מקומיות

ניסיון ניהולי

4 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים. ניסיון מוכח בקידום פרויקטים בתחום הקיימות/איכות סביבה, הובלת תהליכים סביבתיים וניהול אסטרטגי

סוג מכרז

פומבי

מנהלה

  1. מועד פרסום המודעה 19/06/2022
  2. בקשות למכרז יש להגיש עד יום 17/07/2022 בשעה 10:00.
  3. מועמד המעוניין לקבל פרטים להגשת המועמדות, רשאי לפנות אל איגוד ערים שרון-כרמל במייל shiri@sviva-sc.org.il ו/או בטל' 04-6123409
  4. מועמדים העונים על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים בצירוף המסמכים הנדרשים (צילום רישיון נהיגה ותעודות ומסמכים המעידים על הלימודים והניסיון) לדוא"ל shiri@sviva-sc.org.il. נא לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה.
    בקשות אשר תוגשנה שלא במועד הרלוונטי ו/או ללא המסמכים והאסמכתאות הנדרשים לא יידונו.       
  5. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים ולגברים כאחד.
  6. הגשת מועמדות מהווה מתן אישור לאיגוד ערים שרון-כרמל לשמירת המידע בהתאם לחוק. 
  7. בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים, תש"פ-2021), תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות, אם

המועמד/ת הנו/הנה בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.  

  1. כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד/ת עם מוגבלות יהא/תהא זכאי/ת להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
 

[1] העסקת עובד זה תתאפשר באמצעות העסקה ישירה או במסגרת העסקה במיקור חוץ